近期,诚通证券、华西证券相继公告拟外聘高管,其中诚通证券计划招聘职位包括合规总监(首席风险官)、副总经理等多个岗位,华西证券计划招聘1名首席信息官。券商市场化招聘高管并非个例,据不完全统计,近年来,粤开证券、招商证券、万联证券、华安证券等均发布过面向全国乃至全球招聘总裁的公告。从招聘条件看,各家券商任职门槛不低,普遍要求应聘者具备丰富的从业经验,以及一定的行业影响力。(上证报)
近期,诚通证券、华西证券相继公告拟外聘高管,其中诚通证券计划招聘职位包括合规总监(首席风险官)、副总经理等多个岗位,华西证券计划招聘1名首席信息官。券商市场化招聘高管并非个例,据不完全统计,近年来,粤开证券、招商证券、万联证券、华安证券等均发布过面向全国乃至全球招聘总裁的公告。从招聘条件看,各家券商任职门槛不低,普遍要求应聘者具备丰富的从业经验,以及一定的行业影响力。(上证报)
转载请注明来自北京夏犹清装饰公司,本文标题:《券商市场化招聘高管成潮流》
还没有评论,来说两句吧...